為了幫忙填補以色列高科技人才缺口，特別是解決人工智慧專家的短缺問題，以色列政府將負擔訓練這些專家的培訓費用。以色列創新局在今年11月中旬宣布一項新的計畫，將為自行設計並實行專業人工智慧培訓的公司給予經費上的支持。作為新計畫的一部分，創新局將公開徵求提案，參與甄選的公司將根據創新局的準則制定培訓計畫。創新局預計資助多個由5家(或以上)公司組成的聯盟，聯盟內的公司將在創新局的支持下互相合作並培訓員工。獲選的提案將獲得創新局提供其培訓所需至多三分之二的資金，或每年最多57萬美元，為期三年的經費。創新局這項新的計畫暨針對新創公司，也適用於大型跨國企業。
創新局旗下負責因應高科人才短缺的社會挑戰部門負責人Naomi Krieger Carmy表示，當對高科人才短缺問題越加深入研究，創新局越加意識到人才缺乏不僅是數量上的，還有質量上的不足。新的培訓計畫會針對那些將成為現行技術頂尖專家的人，甚至很可能也會針對高科公司最高端的人士。Krieger Carmy指出，高等學術機構無法跟上龐大專業人工智慧專家的需求，當今幾乎所有公司都需要人工智慧的專業人才。除此之外，創新局也預計會為量子運算、機器人以及生物融合技術等領域擬定類似的培訓計畫。
技術革新的步伐相較以前更加快速，創新局執行長Aharon Aharon日前接受媒體訪問時表示，每兩年就會出現一個全新炙手可熱的技術，不緊跟趨勢的員工將會失去價值，不能迎頭趕上的高科公司將會被迫與別人爭奪相關人才。他接著補充指出Apple、Intel等大型跨國企業已展開公司內部的技術培訓計畫。他也透露根據創新局的數據，以色列目前短缺約2,000名人工智慧領域的專家。
高科技公司至今明白，與其每月多提供以幣5,000元(約台幣45,000元)從其他公司挖角人才，他們現在更有動機去訓練並深化自己的專家團隊，而創新局正是要幫助這些公司朝對的方向前進。
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