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國科會新聞:加碼促科研 博士人數待遇再升級

 

【加碼促科研 博士人數待遇再升級】

為蓄積我國科研人才庫,鼓勵學生就讀博士班,國科會在既有的補助經費基礎下,針對高階科研人才培育增加15.4億元,吳政忠主委今天宣布助攻博士科研的四大加碼措施,以支持具研究潛力之博士生專心從事研究,鼓勵優秀的專業人才投入學術研究工作。​

吳主委說明,本次人才培育政策升級加碼,搭配持續強化的全階段人才培育措施,同時跨部會協力,共同提升科研人才培育力道,將更完善科技人才生態系,以吸引國內更多學生投入研究,形成正向循環。​

 

🔸四大加碼培育高階科研人才措施🔸

一、加碼推動國科會博士生研究獎學金

國科會加碼擴大獎勵對象與額度,為尊重學校研究發展及社會需求,113年度核配大專院校遴選的名額倍增至600名;國科會再依國家發展需求,擇優獎勵重點領域博士生400名,獎勵總名額將提升至1,000名,獎勵期間自博士班一年級起至三年級止,每月獎學金4萬元,全數由國科會支應,並給予榮譽頭銜(NSTC Graduate Research Fellowship)。有關國科會自行遴選部分,將於112年9月15日開放申請。​

 

二、提高研究計畫內博士生兼任人員費用

為鞏固國家未來研究量能,並鼓勵優秀的學術專業人才投入研究,國科會規劃於各類研究計畫內之博士生兼任人員,每人每月再增核1萬元,於112年啟動。​

 

三、增加補助博士生赴國外研究人數

為擴大我國博士生求學過程國際經驗之培育,鼓勵博士生赴國外研究,將自113年起由現行補助100人,倍增至200人。​

 

四、增加博士級研究人員人數及待遇

整體提升10%博士級研究人才核定人次與金額,自113年起,平均核定2,400人次、初聘博士級研究人員之核定月致研究費將調整為62,400元起,據以提升博士級人才投入科技研發之誘因,穩定研究量能。​

國科會依科研人才培育各階段特性,深耕基礎科研人才的培育,建構友善科研環境支持系統,並運用整合思維,展開跨界合作能量,串接上、中、下游,活絡高階科研人才的多元發展。​

相關申請方式屆時將公告於國科會官網 https://www.nstc.gov.tw/

 

更新日期 : 2023/09/13