【工作地點】國立清華大學（光復校區）創新育成中心（近光復路）
【工作日期】前期推動階段自114年5月起至114年12月31日，計畫全程為114年1月至116年12月。
【薪資待遇】
依據「國立清華大學約用人員工作酬金標準表標準」敘薪，學士級第1級月薪為新台幣34,612元，碩士級第1級月薪為新台幣40,020元（另含勞健保與勞退）。114年得依人事室公告標準調整，任職滿一年有1.5個月年終獎金。試用期三個月、或考核通過後可依據專業與績效提敘年資，至多提敘5年為原則。
【團隊文化與工作樣態】
本校「探索學習中心－推動小組」旨在構建一個支持大學部學生自主探索的學習生態系統，期待能協助每一位清華學生在大學校園中找到屬於自己的路。
國立清華大學官網－清華首頁故事https://www.nthu.edu.tw/hotNews/content/1213
中心IG：https://www.instagram.com/exalt_nthu/
本次徵求之專任助理為協助中心的前期籌備工作，必須以「學生視角」投入支援系統的再設計，願意同理學生需求，擁有良好溝通與協調能力，並能不斷學習、優化各種服務。推動小組歡迎具備以下條件的夥伴加入：
1. 快速適應與協作創新：具備適應能力與積極調整的心態，歡迎願意分享想法，並一起討論找出策略、問題解方的夥伴。
2. 團隊支援與關懷文化：中心成員不僅專注於個人工作，也樂於在夥伴需要時也伸出援手，共同達成團隊目標。
3. 適度調整工作型態：可適度依據學生作息與需求調整工作型態，議定主責業務與個人成長目標。
【主責項目】專業學院新生探索課程專案
1. 新生探索課程規劃與執行：規劃與執行新生探索課程，整合資源、安排時程，確保課程順利推動並達成目標。。
2. 教師與教學團隊支持系統建置：建立教師與教學團隊支持機制，推動交流協作，提升團隊凝聚與專業發展。
3. 跨單位溝通與協調：整合校內與新生業務相關單位資源。
4. 課程成效評估與成果回報：蒐集課程回饋、分析成果，撰寫評估報告並如期回報教育部。
【共同工作項目】
1. 協助辦公室營運之行政作業。
2. 學習規劃與支援：作為學生與校方間的溝通橋樑，協助推動跨領域學習規劃與諮詢等行政業務，支持大學部學生的學涯規劃。
3. 培訓活動與講座支援：協助規劃並執行中心課程與培訓活動、成果發表及研習講座，協調各處室單位確保活動順利進行，包括場地、教具、學習引導教練、參與學生等。
4. 執行主管交辦事項，並及時回報進度。
【應徵條件】
1. 學歷：擁有國內外大學學士或碩士學位。
2. 特質：積極、調適壓力與情緒能力、具責任感與溝通合作能力。
例1：面對交辦事項或挑戰，能主動積極完成；若經嘗試無法解決，於第一時間尋求夥伴協助。
例2：能主動表達想法，具備良好的溝通與整合能力，積極支援團隊。
3. 具備基本電腦文書處理能力，並具備快速學習新工具的能力。
資料彙整：Microsoft office、Notion
簡報製作：Google Slide、Keynote、Canva
通訊：Jandi、Goole Meet、Zoom
善用AI資源提升工作效率：如Chat GPT、Claude
【應徵方式】：
1. 意者請於114年5月5日（星期一）下午5時前將上述應徵資料合併成一個PDF檔案後，Email至exalt@my.nthu.edu.tw。
2. 主旨請註明「應徵探索學習中心計畫助理_ＯＯＯ（姓名）」並請務必提供手機號碼及E-mail以利聯繫。
3. 初審未通過者恕不通知及退件，初審通過者另行以E-Mail或電話通知複試時間、地點。
4. 應徵資料恕不退件，重要證明文件請以影本繳交。
5. 聯絡人：李小姐，電話03-5715131轉分機35286。
發佈日期：2025-04-28 00:00:00
