一、職稱：計畫專任人員(資料治理組)
二、工作項目：
(一) 對校園數位轉型相關議題(尤以資料治理、資料工程、人工智慧等領域)與高等教育發展趨勢具高度敏感度，並具備國際視野與跨域思維。
(二)協助辦理單位內各專案相關行政事務，進行資料蒐集、整理、彙整與溝通聯繫協調。
(三)支援專案執行，負責專案所需之事務聯繫、文件與簡報資料撰寫、各類型會議、活動籌辦等。
(四)處理中心庶務項目與主管交辦事項。
三、公告期間：自115年1月28日起至115年2月24日止。
四、僱用期間：依實際報到日起至115年12月31日。試用期3個月，期滿經考核通過後另案辦理續聘。
五、待遇：依「國立陽明交通大學計畫專任工作人員薪酬支給標準表」支給每月酬薪（學士學歷39,180元/月起薪為原則、碩士學歷43,965元/月起薪為原則），相關工作年資另依本校規定辦理提敘。
六、資格條件：
(一)學歷：國內外大專院校畢業具學士學位以上者。
(二)專長、相關證照或經歷：
1.具協調、溝通及解決問題之能力，主動積極並能獨立作業且具抗壓性者。
2.具備的外文能力(聽、說、讀、寫)及表達溝通能力。
3.具備公文處理、電腦文書處理(如OFFICE系列)與製表及統計能力；熟學校行政經驗者尤佳。
4.需具以下資訊類專長能力
(1)具備基本程式能力，能使用AI工具開發資料處理工具。
(2)有資料處理與分析概念，具基本資料庫管理能力。
(3)了解系統開發流程且具資安意識。
七、消極資格條件：
(一) 不得與本校校長或擬進用之單位主管等具配偶或三親等以內之血親、姻親關係。
(二) 無性別平等教育法不得聘任、任用、進用或運用之情形。
1.有性侵害行為，或有情節重大之性騷擾或性霸凌行為。
2.有性騷擾或性霸凌行為，非屬情節重大，而有必要予以解聘、免職、終止契約關係或終止運用關係，並經審酌案件情節，議決一年至四年不得聘任、任用、進用或運用。
(三) 不具在學身分（在職專班除外）。
八、上班時間：依本校相關規定辦理。
九、上班地點：新竹交大光復校區。
十、特別休假：依勞動基準法辦理。
十一、徵者請備妥下列資料，並註明應徵職稱「應徵資料治理組計畫專任人員-（您的姓名）」，於115年2月24日前至104人力銀行應徵或Email至（電子郵件：islowly@nycu.edu.tw）
(一)最高學(經)歷。
(二)證照專長等證明文件影本。
(三)個人自傳、履歷表。
※合則約談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。
十二、洽詢：若有任何問題，請電洽（03）5712121轉50172，蘇小姐。
十三、如經通知面試須切結確實無性別平等教育法第27-1條所訂不得聘任、任用、進用或運用之情事。
十四、錄取人員應切結同意於在職期間內提供學校及主管教育行政機關辦理蒐集、查詢、處理及利用個人資料，並同意法務部、警政機關及各級主管教育行政機關提供相關資訊。
十五、備註：
(一)正取1名，備取1名，候補期間為三個月，自甄選結果確定之翌日起算。
(二)本次甄選結果如無適當人員，得予從缺。
發佈日期：2026-02-12 00:00:00
