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本會對派遣人力的說明
有關外界關切本會之派遣人力比例是否過高問題，據了解可能係對於「派遣」與「承攬」名詞未能區分，「派遣」是在機關服務的臨時人力﹔「承攬」是機關為特定業務而請外面公司支援，例如污水下水道系統操作維護、環境監測、景觀維護、資訊業務等工作。媒體所述本會派遣人力達74％，其實是包括「派遣」與「承攬」之合計，恐有誤導。
經查本會絶大部分之外包人力在科學園區（1068人），其中派遣人力只有93人，承攬人力975人，佔外包人力九成以上，但前述承攬業務之員工多數是污水處理、環境監測、景觀維護等公司之常任員工，性質上與派遣人力的臨時人力有很大差異，未必有勞工權益的疑慮。例如宏碁公司有17人承攬新竹科學園區管理局之資訊業務，該承攬公司均依勞基法維護員工之權益。
勞工權益團體較關切的派遣人力問題，本會及三園區共有180人，比例為11％，雖在規定範圍之內，至於與其他政府機關相較是否比例恰當，本會正進一步清點、調查相關資料，若有比例過高之情形，本會一定虛心改進。
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