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XYZ跨世代女性 聚焦女性創新創業議題
隨著世代的發展，科技領域中的女性企業家、創業家、科學家也日益增長。科技部TTA為響應國際婦女節舉辦科技女力XYZ座談會。科技部吳政忠部長開場時表示，科技部TTA培育的新創團隊中女性經營者占比約17%，對比美國的14%，顯見臺灣女性創業及企業經營力非常優秀。並認為女性擁有堅韌、細膩、不畏挑戰的特質，鼓勵創業女性勇於實踐夢想、開創不可能。此外科技部亦盼透過推動相關計畫及措施，支持女性科研事業發展，發揮影響力，並致力打造讓女性科技與創新人才發揮潛力與特質的友善環境。
用夢想及目標鞭策自我 剛柔並濟的科技女力
科技部陳宗權次長在主持座談時提到，女性創業家與企業家為社會及經濟帶來卓越貢獻，XYZ不同世代的女性各有其寶貴的觀點與生命歷程，都是值得我們效法的。代表X世代的顧德諮詢的總經理顧曼芹提到，會走向科學家這條路是在高中時期受到生物老師的啟發，但在美國留學期間則更加確立了自己在藥學方面興趣，回想過往從基層到上市公司董事長的企業家歷程，鼓勵女性找到自己真正有興趣的發展方向並向持續深化精進。另一位X世代代表是玩美移動創辦人暨總經理張華禎，第一次創業時已是台灣少數成功上市的軟體企業，仍願意跳脫舒適圈二次創業創辦玩美移動，現在玩美移動已成為臺灣最大App軟體公司，旗下產品總下載次數也達破億佳績。創業20餘年迄今已明顯感受到女力崛起的趨勢更勝以往，越來越多的女性也都更願意挑戰自我，綻放屬於自己的女力光芒。
而代表Y世代的巨生生醫創辦人暨總經理王先知也分享，自己會走到理工科學家這條路也是源自於求學時期對數學熱情，在美國攻讀博士學成歸國後在工研院一路高升至材化所副所長。談到在58歲的熟齡脫離舒適圈創業，不曾因為自己是女性而給自己設立框架，而是設立好目標勇敢前行，成就無關性別及年齡，保持初心任何任都有展露光芒的時刻。另外一位Y世代創業家代表為豐趣科技創辦人暨總經理裘以嘉也提到，從不認為性別會是問題，自己團隊有6成以上是女性員工，卻是容易被貼上標籤的緣由，能力與成就無關性別，鼓勵大家掌握自己的優勢及特質勇敢前行。
最後代表Z世代的TTA新創先勁智能創辦人暨執行長王毓棻則分享，整體來說亞洲女性擔任執行長的比例極少，更不用說是在AI醫療科技新創的亞洲女性執行長。在以男性主導的創投圈中，以亞洲女性執行長進行募資是相對艱鉅的挑戰，但也因為女性通常較擅長溝通，對於本身需要頻繁進行洽商及跨領域溝通的先勁智能是非常好的優勢。另一TTA新創金箍棒智慧物業管理創辦人田智娟與丈夫共同創業，與在場與談人共探女性創業困難時也談到，在丈夫與合作夥伴身分重疊時反而讓夫妻關係更為緊密，雙方有共同的目標一起前進。而彼此多年的房地產經驗也讓雙方有更多共同話題，對公司的營運方向及目標都有相同的共識，保持正面及開放的態度成為彼此的神隊友。
運用科技打破窠臼 女性創新創業大步走
在女力崛起的時代，愈來愈多的女性投入科學領域、企業經營與創業，逐漸成為推動世界轉變的關鍵力量。科技和創業皆強調創新，企業轉型也需運用到內外部創新來強化成長動能，唯有多樣化的人才才能帶來更多元的觀點和視角，而女性正是其中的重要推手。透過本場科技女力座談會，由6位優秀的創業家與企業家暢談女性創業的優勢與經驗，鼓勵女性相信自己並勇於實現夢想。
科技女力XYZ座談會合影
