國立陽明交通大學產學共創處智權管理及推動中心誠徵【技轉法務】專員一名，工作內容簡述：
1. 技術移轉(授權、讓與)合約洽談與簽訂.
2. 其他智權相關契約洽談與簽訂，如智權共有協議書等.
3. 協助研發成果推廣業務.
4. 智權法律爭議案件處理.
5. 智權相關法規修訂.
6. 其他主管交辦及配合單位年度目標事項.
歡迎具有學研機構智權相關工作經驗者、對於維護本校智權權益、對於推廣本校研發成果有興趣者加入。
三、 公告期間：自115 年 5月 15日至 115 年 6 月 13 日止 。
四、 僱用期間：自奉核可後實際報到日起（至 僱用期限屆滿前將視工作表現及計畫期程評估是否續聘 。
五、 待遇：依本校 計畫專任工作人員薪酬支給標準表(大學 39 180 元 月、碩士43 965 元 月 起薪) 。
六、 資格條件：
(一) 學歷：大學以上畢業。
(二) 專長、相關證照或 經歷：
1.有學研機構行政經驗及智慧財產相關概念者尤佳。
2.具智慧財產權相關工作經驗者佳。
3.具良好團隊合作及溝通協調能力 。
4.英文中等程度 近五年多益或全民英檢者佳。
5.孰悉電腦應用軟體操作，例如 Microsoft office(Excel 、 Word 、power point) 。
消極資格條件：
(三) 不得與本校校長或擬進用之單位主管等具配偶或三親等以內之血親、姻親關係。
(四) 無性別平等教育法 不得聘任、任用、進用或運用之情形
1. 有性侵害行為，或有情節重大之性騷擾或性霸凌行為。
2. 有性騷擾或性霸凌行為，非屬情 節重大，經機關 構 議決 1 年 至 4年不得聘任、任用、進用或運用。
(三 ) 不具在學身分（在職專班除外）。
七、 上班時間：依本校相關規定辦理（彈性上下班時間：7:30-8:30；16:30-17:30，週休二日）
八、 上班地點： □ 陽明校區 █ 光復校區 □ 博愛校區 □ 六家校區 □ 歸仁校區□ 北門校區（ □ 含各教學醫院）
九、 其他：
(一) 特別休假：依勞動基準法辦理。
(二) 試用期：先予試用 3 個月為原則，試用期滿經考核成績合格者，依規定進用；不合格者，停止進用 。
十、 應徵方式：應徵者請備妥下列資料，並註明應徵職稱，於 115 年 6月 13日前Email 至（電子郵件：yenlinghsu@nycu.edu.tw）。
(一) 最高學(經)歷。
(二) 證照專長等證明文件影本。
(三) 個人自傳、履歷表。
※擇優通知面談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。
十一、 如經通知面試須切結確實無性別平等教育法所訂不得聘任、任用、進用或運用之情事。
十二、 洽詢：若有任何問題，請電洽█(光復校區)（03）5712121 轉(分機號碼31438) 徐小姐
十三、 備註：
(一) 正取1 名，得備取至多2 名
(二)本次甄選結果如無適當人員，得予從缺。
發佈日期：2026-05-15 00:00:00
