一、職稱：
博士後研究員
二、資格條件：
（一）具教育部承認之國內外應用統計，數理統計，或資工相關領域博士學位
（二）最近三年內須有發表於SSCI、SCI、TSSCI等級之論文（含已接受論文）。
（三）具應用教育大數據，學習分析，或人工智慧於教育領域研究與國際交流意願。
具備以下研究能力與專長者尤佳：
（一）具備機器學習，資料探勘及分析建模技術專長。兼具兩種以上專長者尤佳。
（二）具備學習分析、資訊科學、量化統計等領域研究熱忱。
（三）並有撰寫中英文量化研究報告和專案執行能力。
（四）熟悉GCP、統計軟體／程式語言（例如：Python、R、SAS等）者。
（五）具有高度企圖心、態度積極認真、主動負責等特質。具問題解決及獨立作業能力及團隊合作溝通協調能力。
三、聘用日期：
（一）奉核可後實際報到日起至起至114年12月31日止（實際起聘日依完成報到手續為起聘日）。本中心專案研究人員於聘期屆滿二個月前，由本中心確定經費來源及業務需要，且參酌其工作表現及評估結果進行再聘審議。
（二）可先由博士後研究員資格起聘，待助理研究員身分審查通過後再進行身分轉換。
四、職務說明：
（一）工作內容
A.執行與推動教育大數據研究相關計畫，分析成果可經審查機制發展為論文投稿
B.專責教育大數據資料分析、研究、發表與培訓。
C.開發大數據分析資料分析模組(描述、預測、診斷、處方等)與分析環境建置。
D.執行其他有關業務及主管交辦事項。
（二）待遇：
博士後研究員依據依「國立陽明交通大學計畫博士後研究薪酬支給標準表」敘薪，若具備CGP、大數據分析、統計分析相關之專業技術將給予專業能力加給。
（三）工作時間：依本校相關規定辦理。
（四）工作地點：陽明交通大學光復校區。
五、檢附資料：
（一）個人履歷表、個人簡歷（自傳）。
（二）博士學（經）歷證明、學位證書（或即將畢業之證明文件）。
（三）學術著作列表（若為SSCI、SCI、TSSCI等級之論文，請註明）、近五年代表著作及作品。
（四）曾參與研究計畫（須註明計畫主持人）清單，說明個人對研究計畫之貢獻。
（五）博士學位之成績單影本
（六）博士論文全文
（七）其他有利於審查之相關資料。
（八）對教育大數據領域應用於人文社會領域研究之規劃簡述（500字以內）。
六、公告期間：即日起至114年12月31日。
七、應徵方式：
應徵者請備妥前述資料，於114年12月31日前，以電子郵件寄至程小姐/ iammo0715@nycu.edu.tw，信件主旨請註明「應徵人文與社會科學研究中心助理研究員或博士後研究員（姓名）」。
※合則約談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。
八、有下列情事之一者，不得任用：
（一）屬機關首長或計畫項下執行單位各級主管、計畫主持人、共同主持人及協同主持人之配偶及三親等以內血、姻親。
（二）具在學身分（在職專班除外，計畫另有規定者，依該計畫相關規定辦理）。
（三）依性別平等教育法第27-1條：
有性侵害行為，或有情節重大之性騷擾或性霸凌行為。
有性騷擾或性霸凌行為，非屬情節重大，而有必要予以解聘、免職、終止契約關係或終止運用關係，並經審酌案件情節，議決一年至四年不得聘任、任用、進用或運用。
九、如經錄取須切結確實無性別平等教育法第27-1條所訂不得聘任、任用、進用或運用之情事。
十、錄取人員應同意於在職期間內提供學校及主管教育行政機關辦理蒐集、處理及利用個人資料，並同意法務部、警政機關及各級主管教育行政機關提供相關資訊。
十一、備註：
（一）本職缺擇優錄取，若如無適當人員，得予從缺。
（二）資格符合者將以email及電話通知面試時間，資格不符者恕不通知及退件。
發佈日期：2025-09-05 00:00:00
