聆聽內心的聲音，用專業激發改變的行動力！💪
我們是學習規劃辦公室，以「不斷對話」為核心，引導本校學生探索自我，定義目標，找到實際可努力的方向，活出自己想要、快樂的人生。
辦公室成立迄今已有逾 3,000 人次學生完成會談。我們深切感受到臺大學生對自身學習狀況的迷惘與關心的迫切度。也由團體引導活動、專家／同儕顧問諮詢來擴大服務的影響面。在我們的協助下，學生給予了溫暖的回饋：「很喜歡有個地方可以好好講出心裡話」、「給予我更多信心能夠實現理想」、「釐清我的自我價值從何而來，有機會安定自己」。相信在這樣熱烈的互動中，可以獲得助人的喜悅，也能見證學生在過程中的改變。
我們秉持著專業與親切的態度，幫助學生在多元畢業管道中，找到適合自己的路徑。相信有你的加入，我們能共同開創出美好的願景。🎉
（一）招募職位
國立臺灣大學教務處學習規劃辦公室－學習規劃師
工作內容包含一對一會談、團體引導、各項專案策劃與執行等
（二）我們在找的夥伴
1. 運用專業，執行會談
→樂於傾聽與助人，能換位思考，具同理心
→擅長邏輯組織與溝通，能條理清晰地表達
2. 凝聚共識，建立夥伴關係
→能開展自己與他人的想法，促成共識
→喜歡與人互動，支持合作夥伴
3. 分析思考，實踐改變
→能釐清問題，設定優先順序與行動計畫
→耐心與細心，靈活應對挑戰
4. 積極主動，共創成長
→勇於挑戰，能獨立作業
→樂於學習，渴望創造價值
5. 加分條件：具跨領域學習經驗、專案發想與執行經驗等
（三）徵求人數
2 名。人員 A 需符合前述條件；人員 B 除前述條件外，亦須具備資料分析、AI 工具、語言模型等相關背景或經驗，能參與結合 AI 與學習規劃的專案設計與推動工作。
（四）薪資待遇
1. 薪資待遇依據「國立臺灣大學校聘人員薪級表」或「國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表」（學士級或碩士級）標準支給。
2. 經歷符合本校規定者，可申請薪資提敘。人員 B 得視其能力，另案商議加給事宜。
3. 年終獎金按實際在職月份比例計支。
4. 年休、勞健保、勞退等依規定辦理。
（五）申請方式
1. 請檢附個人履歷（含姓名、照片、手機、e-mail、學經歷、自傳、應徵動機、五年內生涯規劃、最快可到職日）、畢業證書影本及其他有利申請資料，合併為一個 PDF 檔（至多 10 頁），檔名加註姓名。
2. 請於 114 年 7 月 29 日（二）前，以 email 方式寄至 tsaoht@ntu.edu.tw 曹小姐，信件主旨請寫「應徵學習規劃師_您的姓名」。
3. 合者將於 7/31~8/1 以 email 通知，不合者恕不覆函。
4. 遴選階段：書審 → 筆試 → 線上面試-8月初 → 實體面試-8月中（實體面試時需提供 5 分鐘簡報，內容包含自我介紹、個案輔導分享）。
5. 本職缺預計 114 年 9 月 1 日起聘（實際到職日可於錄取後討論）。
發佈日期：2025-06-27 00:00:00
