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行政院國家科學委員會強化「彈薪措施」,延攬新進優秀學術科技人才
為延攬新進優秀學術科技人才，國科會自101年度起調整「補助大專校院獎勵特殊優秀人才措施」(彈薪措施）10億元的預算配置，特別移撥2億元專案用於延攬新進特殊優秀人才，並於101年6月新訂「補助大專校院延特殊優秀人才措施」。
本措施之作法係由國科會採總額補助專款專用方式，授權大學(申請機構)得隨時自行審核，其中各大學擬延攬對象之年齡須在55歲以下，且非曾(現)任國內學術機構編制內之專任教學、研究人員，或於大學(申請機構)正式納編前五年間均任職於國外學術研究機構。受延攬人獎勵額度方面，助理教授級每月最高為新臺幣3萬元、副教授級每月最高6萬元、教授級每月最高8萬元，補助期間最長為3年。
本措施期望由國科會提供大學競逐延攬優質學術科技人才之經費支援，並由大學正式將受延攬之新進學術科技人才納入編制內按月支給待遇之專任教學、研究人員，除強化國內各大學延攬新進人才的競爭力外，同時亦鼓勵國際精英科技人士來台服務，吸引渠等長期投入我國科技研究。102年度計核定27所申請機構，103年度補助大專校院延攬特殊優秀人才申請案，正辦理受理作業中。
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