一、職稱及人數：助理教授專任教師一名。
二、資格條件＆專長領域：
(一)具博士學位。
(二)具以下專長背景者：營運智慧、健康經濟學、巨量資料分析、管理個案研究。
(三)具全英文授課能力為佳。
(四)能導入研究、產學資源者。
(五)專職一年以上或兼職兩年與本系領域相關且有助於教學之業界實務工作經驗，得以連續或累計方式採計。(與任教領域相關之業界實務工作經驗，依本校專定採認，詳見人事室網頁人事法令。)
(六)依教育人員任用條例第16之1條及本校教師聘任及升等審查作業辦法相關規定。
(七)新聘教師須於三年內，在WOS 資料庫或A&HCI 或經系級、院級、校、教評會認定等級相當，應至少發表一篇為第一作者或通訊作者之論文。
三、任教課程：
(一)大學部:1.營運智慧相關專業必/選修課程
2.健康經濟學、健康產業行銷、健康照護管理學、健康環境管理與實作及健康事業管理相關課程。
(二)研究所﹕健康經濟學、健康產業行銷與溝通、個案管理研究等相關必/選修課程
四、應檢附資料：等相關必/選修課程
(一)個人履歷資料（包含以下內容）1.個人基本資料 2.聯絡地址、電話、電子郵件信箱 3.詳細之學經歷（請註明起迄年月，業界服務年資請檢附相關證明。） 4.學術專長 5.教學經驗 6.未來研究方向
(二)身分證影本(正反面)
(三)博士學位證書影本 (如係境外學歷者，請附中譯本，並須經由駐外單位認證證明。另附境外修業情形一覽表（表格電子檔置本校人事室網站/表單下載/教師聘任）、內政部移民署證明之個人出入境紀錄、駐外單位驗證之境外學歷歷年成績證明影本。)
(四)經歷證明(業界服務年資請檢附相關證明。如係境外經歷者，請附中譯本，並須經由駐外單位認證證明。）
(五)教師資格證書影本 (如有更佳)
(六)最近五年內代表著作、期刊論文抽印本或影本(如屬SCI收錄論文，請註明Impact Factor)。歷年著作目錄（期刊、會議論文、專利等）。
(七)國內、境外相關學門教授二封推薦信
(八)填具「國立臺北護理健康大學擬任教育人員聲明書」並簽章。〈請至人事室網頁下載最新版，路徑：人事室／表單下載／一、教師聘任／8.新進教師報到應備資料／(14)〉。【合者約談，恕不退件。】
(九)「擬任人員未在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住證具結書」〈請至人事室網頁下載最新版，路徑：人事室／表單下載／一、教師聘任／8.新進教師報到應備資料／(15)〉
五、截止日期：115年09月30日前掛號寄達(以郵戳為憑)。
六、應徵資料請寄到：台北市北投區明德路 365 號「國立臺北護理健康大學人事室收」，信封並註明「應徵健康事業管理系專任助理教授」。
若有任何疑問請來電詢問：(02)28227101#1261 健康事業管理系鄭小姐。
發佈日期：2026-08-25 00:00:00
