跳到主要內容
知識庫分類
8.學生申請大專生研究計畫，但沒有通過，何處可以查詢沒有通過的原因呢？
申請人如欲查詢計畫未通過原因，請逕向原申請之計畫所屬處洽詢，各處聯絡電話，請至本會網站查詢。
【申請_共通類】請問申請人可以申請延攬其配偶嗎？
不可以。
受延攬人不得為申請人之配偶及三親等以內血親、姻親，並應符合「行政院及所屬各機關學校臨時人員進用及運用要點」第十一點第一項迴避進用規定。
【變更_共通類】案件申請變更時，是否一定要列印案件清冊送國科會？
(一)請依各申請機構之內部需求，自行列印使用。 (二)本會針對案件之申請變更，不受理紙本公文，請由系統上登錄後，經申請機構彙整單位確認後，送至本會。
【核定_共通類】延攬之科技人才在補助期間出國之規定？
(一)依本會補助延攬客座科技人才作業要點第九點規定，獲核定補助之申請機構應與受延攬人就服務期間各項權利義務(包括差假管理)簽訂契約，並負管理之責。
(二)有關科技人才在補助期間出國之規定，請按申請機構與受延攬人雙方所訂契約處理。
【報銷_共通類】機票係轉赴數地後方抵目的地，應如何報銷？
除附購票證明及機票存根正本外，應於購票證明上載明直飛之票價。
【核定_博後類】博士級研究人員曾任職於其他單位是否併計年終獎金？
(一)年終獎金之發給標準係比照行政院人事行政局當年度發給規定辦理，當年度12月1日仍在職者始得領取。
(二)補助對象不分國內外人士，至在職月數之計算係以當年度1-12月間受本會補助之月數(含公私立機構)，另曾任職於公務機關及公立學術研究機構者亦可併計。
【核定_共通類】受延攬人在補助期間內是否可出國參加會議或蒐集資料？所補助機票費可支用為出國差旅費嗎？
(一)依本會補助延攬客座科技人才作業要點第九點規定，獲核定補助之申請機構應與受延攬人就服務期間各項權利義務(包括差假管理)簽訂契約，並負管理之責。有關受延攬人在補助期間出國參加會議或蒐集資料之規定，請按申請機構與受延攬人雙方所訂契約處理。 (二)本會補助申請機構延攬科技人才之補助項目並未包括出國差旅費。
【申請_客座類】客座科技人才納編之薪給差額補助金是什麼？如何申請？
(一)受延攬人(特聘講座、講座教授、客座教授、客座研究員)於補助期間內，如納編為本會受補助單位之編制內專任職位者，申請機構得向本會申請補助與納編單位薪給之差額全部或一部，補助期間以三年為限。 (二)申請方式如下： 1.申請人於本會「補助延攬科技人才及兩岸科技交流」項下之「執行中案件」，線上辦理「提前離職」申請。 2.申請機構於本會「補助延攬科技人才及兩岸科技交流」之「案件新申請」項下點選「新增」後，於「納編薪給差額補助金」項下辦理線上「補助金申請」登錄，再檢附聘書、薪資表及計算擬申請之補助金金額函送本會審核。
【核定_共通類】除國科會補助之各項費用外，申請機構可否再提供其他補助經費？
可以。
(一)本要點補助之各款補助項目為部分補助性質，申請機構得於補助期間內，由自籌經費或執行本會各類計畫經費支應其餘不足之經費。
(二)為鼓勵學研機構積極延攬科技人才，現行規定並沒有排除申請機構於補助期間再提供其他補助經費之限制。
【申請_共通類】申請延攬客座科技人才時，申請機構應注意那些事項？
申請機構應確實查核申請人及受延攬人所提各項申請與證明文件。如有隱匿或查核不實情形，經本會查證屬實，得於一定期間停止受理申請機構向本會申請補助延攬科技人才案。
【申請_博後類】如何申請成為國科會聘用之博士級研究人員？
(一)本會係經費補助機關，用人單位(僱主)為申請機構(即公私立大專院校及學術研究機構)，受延攬之博士級研究人員並非本會聘僱人員。
(二)如擬申請擔任博士級研究人員者，請自行洽申請機構，再由該申請機構向本會提出申請。
【報銷_共通類】國科會補助延攬之科技人才提前離職時，其所投保「國際技術合作人員綜合保險」是否應予以扣繳？
(一)受延攬人如遇提前離職(或中斷投保)情形，自離職日(或中斷投保日)起，本會不再補助保險費。
(二)有關於保險期間須中途退保等相關問題，請洽臺銀人壽保險股份有限公司(https://www.twfhclife.com.tw/)諮詢。
【申請_共通類】請問申請補助延攬客座科技人才(含博士級研究人員)之申請人資格為何？
申請補助延攬客座科技人才者(即申請人)，須為申請機構之教學、研究或一級行政主管人員(含本會補助專題研究計畫主持人)。
【核定_共通類】獲國科會核定補助之科技人才，其教學研究費核給標準為何？如何申請次年度補助？
(一)本會補助之教學研究費或研究費係依受延攬人之學經歷、學術地位、特殊技術及工作經驗、近年來論著價值、研究或教學對國內學術科技領域助益及貢獻程度等，由本會酌情審定本會補助之金額。但情形特殊者，得視受延攬人特殊專長，且敘明具體理由並經專案核定酌予提高。請參照本會「補助延攬客座科技人才教學研究費或研究費支給基準表」。
(二)申請繼續補助者，應於補助期滿一個月前，由申請人登入本會「學術研發服務網」，進入「延攬科技人才及兩岸科技交流資訊系統」，上傳執行中案件之工作報告，再至「歷次申請案件」按下「新增」按鈕提出新申請。
【核定_博後類】博士級研究人員在非上班期間是否可兼職？
(一)依據本會補助延攬客座科技人才作業要點第九點第一項規定略以，獲本會核定補助者，申請機構應與受延攬人就服務期間各項權利義務簽訂契約，契約內容須包括雙方應遵守之權利義務、差假管理及工作內容等項目。
(二)博士級研究人員「於非上班期間兼任教學工作」乙節，因在下班後或假日期間係屬博士級研究人員個人時間，非本會規範範疇，應依雙方契約內容個案認定。
【報銷_共通類】實際依法提撥之「保險費」、「勞工退休金」或「離職儲金」、「年終獎金」金額超過核定額度時，於補助期間結束後，是否可以申請追加？
延攬科技人才之保險費、勞工退休金或離職儲金及年終獎金係預估費用，項目間可視實際需要調整支應。補助經費有不足時，請申請機構先行墊款，並於補助期滿後三個月內，檢據並附上相關證明文件向本會辦理經費結案。
【報銷_共通類】辦理結報補助教學研究費、研究費、保險費、勞工退休金(或離職儲金)、研究發展費時，是否都要按月編列支出費用？
申請機構應備有補助期間內各項按月編列支出經費之原始憑證辦理結報。
【申請_博後類】申請人於「延攬科技人才及兩岸科技交流系統」申請博士級研究人員補助，系統要選「個案」或是「進用」申請？
(一)本會補助之專題研究計畫核定「博士級研究人員」預核名額時，於覓妥人選向本會辦理進用時，線上系統作業請選「進用」申請。
(二)本會補助之專題研究計畫未核定「博士級研究人員」或預核名額已用罄或自籌經費研究計畫，於線上系統申請時請選「個案」申請。
:::
106214 台北市和平東路二段106號
電話:(02) 2737-7992
資訊系統服務專線：(02) 2737-7592
上班時間: 每週一到週五8:30 至 17:30
©National Science and Technology Council, 106, Sec. 2, Heping E. Rd., Taipei 106214, Taiwan, R.O.C.