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【核定_共通類】研究學者之義務為何？
(一)在本會補助期間內，應專任於研究學者職務。
(二)研究學者除事先以書面報請所屬主管及申請機構許可後，得在該機構兼任教學工作外，不得兼任其他工作。
(三)研究計畫經本會審定後，應依審定之內容執行，非經本會同意，不得任意變更。
(四)每年依下列方式辦理報告繳交事宜：
1.依本會補助專題研究計畫相關規定，線上繳交研究學者專題研究計畫研究成果報告。
2.研究學者人事費補助期間結束後三個月內，登入本會「學術研發服務網」內之「補助延攬科技人才及兩岸科技交流」項下，線上繳交研究學者工作報告。
【結報_共通類】受延攬人因續聘且國科會同意繼續補助故尚未返國，未執行機票費可否保留？
(一)未執行之機票費，請依規定辦理繳回。
(二)受延攬人於補助期間結束後，應先結報來程機票費並繳回餘款，至其回程機票費部分，俟受延攬人離臺前3個月再來函本會辦理追加申請。
【結報_共通類】結報相關表件有無規定格式？
【變更_共通類】研究學者如果轉任到其他機構，研究計畫和人事費補助要怎麼辦？
(一)研究學者於執行研究計畫期間，因故轉任本會受補助單位編制內擔任專任職務者，由原申請機構依本會補助專題研究計畫相關規定，辦理研究計畫執行機構變更申請，並依補助延攬研究學者暨執行專題研究計畫作業要點規定，辦理變更前之研究學者人事費經費報銷事宜。
(二)如研究學者於執行研究計畫期間擬轉任至非本會受補助單位(如企業)時，該項計畫則須辦理終止，不可以變更執行機關，至研究學者人事費部分，則須辦理提前離職。
【撥款_共通類】如何辦理「研究學者人事費」及「研究學者專題研究計畫經費」之撥付？
(一)研究學者人事費：1.由申請機構於接獲本會「補助延攬研究學者經費核定清單」核定函後，得於到職前一個月內，備具領據函送本會辦理撥款。2.申請機構申請撥付研究學者人事費第一期款時，應同時檢附申請人「國科會補助『延攬研究學者暨執行專題研究計畫』計畫主持人聲明書」正本至本會備查。(二)研究學者專題研究計畫經費：依本會補助專題研究計畫作業要點相關規定辦理簽約及撥款事宜。
【其他_共通類】受延攬之研究學者是否可以向國科會申請核發「服務證明書」？
(一)本會係經費補助機關，申請機構為用人單位(即雇主)，依勞基法相關規定，服務證明書係由雇主核發，故請受延攬人逕向申請機構申請。(二)另依據本會補助延攬科技人才相關規定，獲核定補助之申請機構應發給聘書予受延攬人，並與其就服務期間各項權利義務簽訂契約。
【申請_共通類】研究學者暨執行專題研究計畫之申請文件為何？
(一)補助延攬研究學者申請書。
(二)個人資料表。
(三)補助延攬研究學者專題研究計畫申請書。
(四)申請機構完成審查程序之相關證明文件。
(五)現職、學經歷及身分證明文件(本國籍者應提供身分證影本)。國外科技人才應加附現職機構提供之正式留職停薪(leave of absence)、休假研究(sabbatical leave)、離職或其他相當證明文件。學經歷無法提供者，得以現職證明替代。以第三點第一項第二款第二目「獲得博士學位後，至申請截止日前於國內外教學研究機構從事研究工作三年以上，最近三年內曾發表有價值之研究成果者；或至申請截止日前最近三年內獲得博士學位，成績傑出且具有發展潛力之本國籍人士、專長為國內所欠缺之國外科技人才」資格申請之受延攬人，應提供博士學位證書。但於申請截止日前最近三年內獲得博士學位之受延攬人，如為應屆畢業者，得於申請時先出具下列文件，並於報到及研究計畫開始執行時，提供博士學位證書供申請機構查核：
1.計畫主持人於國外就讀博士學位者，應提供國外大學出具口試及論文審查通過之臨時學歷證明文件。
2.計畫主持人於國內就讀博士學位者，應提供經系所用印之博士學位考試委員審查通過證明文件及口試會議紀錄之臨時學歷證明文件。
(六)申請截止日前五年內(此段期間曾生產或請育嬰假者，得延長至七年內，曾服義務兵役者，得依實際服役時間予以延長，但應檢附相關證明文件)已出版最具代表性或與計畫內容相關之學術著作至多五篇。
(七)助理研究學者及獨立博士後研究學者之本國籍男性計畫主持人，須檢附義務兵役服役期滿退伍、退役(替代役)或免役之證明文件。但獨立博士後研究學者之本國籍男性計畫主持人，仍服兵役現役者，於申請時得先提供經系所驗證用印之服(兵)役證明書，並於報到及研究計畫開始執行時，提供退伍令、退役證明書或服研發替代役第三階段之服役證明書，供申請機構查核。
(八)於申請截止日前最近三年內獲得博士學位之女性受延攬人曾有生育事實者，應隨畢業證書檢附相關證明文件。
(九)其他依本會補助專題研究計畫相關規定及本會相關公告、函要求，應提供之文件。【自然處及生科處所有學門之申請人須提供「研究學者合作對象同意書」，並轉成PDF檔後上傳】。
【申請_共通類】研究學者專題研究計畫之申請人、計畫主持人、受延攬人分別為何？
申請人即計畫主持人，亦是受延攬之研究學者。
【申請_共通類】第1次申請研究學者時，申請人應注意那些事項？
(一)申請人應先確認是否符合申請資格，並自行洽申請機構同意後提出申請。
(二)如申請人符合申請資格者，應再確認是否有本會研究人員帳號，若無，請至本會網站(http://www.nstc.gov.tw/)首頁「學術研發服務網登入」項下點選「新人註冊」，申請帳號及密碼，其中個人資料表(表C301)之現職欄之「服務機關」須先填寫「申請機構」。
(三)接著輸入申請人之ID 及Password 後，進入「學術研發服務網」，點選左方「學術獎補助申辦及查詢」後，選擇「專題研究計畫」，再點選「研究學者專題研究計畫」類別後，進行線上製作及傳送電子檔。
(四)其他請參閱「國科會補助延攬研究學者暨執行專題研究計畫作業要點」。
【申請_共通類】研究學者專題研究計畫中研究人力可否申請共同主持人或協同研究人員？
可以。共同主持人及協同研究人員相關規定請參考本會補助專題研究計畫作業要點第三點，及本會補助專題計畫研究人力約用注意事項。
【核定_共通類】如何下載研究學者人事費之經費核定清單？
(一)由「執行中案件」，點選「核定清單」下載。(二)系統提供自94年08月01日後核定之案件核定清單。
【申請_共通類】全程研究學者專題研究計畫尚未完成時，可否再提出新的計畫申請案？
不可以。經核定之全程研究學者專題研究計畫未完成者，同一申請人不得提出新研究計畫申請案。但執行一年期或多年期之最後一年研究計畫者，不在此限。
【核定_共通類】國科會是否補助受延攬人參加公保、農保或商業保險之保險費？
(一)本會並無補助研究學者參加公保、農保或商業保險之保險費。(二)依本會補助延攬研究學者暨執行專題研究計畫作業要點第八點第三項(三)規定，本會補助項目僅有「勞工保險」、「全民健保」或「國際技術合作人員綜合保險」等三種保險中之任二種。
【申請_共通類】研究學者專題研究計畫之申請機構為何？
申請機構為：(一)公私立大專院校及公立研究機構。(二)經本會認可之行政法人學術研究機構、財團法人學術研究機構及醫療社團法人學術研究機構。
【申請_共通類】博士級研究人員可否申請研究學者專題研究計畫？
(一)符合本本作業要點第三點第一項第二款第二目：「獲得博士學位後，至申請截止日前於國內外教學研究機構從事研究工作三年以上，最近三年內曾發表有價值之研究成果者；或至申請截止日前最近三年內獲得博士學位，成績傑出且具有發展潛力之本國籍人士、專長為國內所欠缺之國外科技人才」延攬資格者得提出申請。
(二)申請截止日前最近三年內獲得博士學位之本國籍人士(女性計畫主持人獲得博士學位後，曾有生育事實者，每生育一胎得延長二年) ，得以「申請截止日前最近三年內獲得博士學位，成績傑出且具有發展潛力之本國籍人士」資格提出申請。
(三)獲得博士學位後，至申請截止日前於國內外教學研究機構從事研究工作三年以上，最近三年內曾發表有價值之研究成果者，得以「獲得博士學位後，至申請截止日前於國內外教學研究機構從事研究工作三年以上，最近三年內曾發表有價值之研究成果者」資格提出申請。
【申請_共通類】目前正執行專題研究計畫之主持人或共同主持人可否申請研究學者專題研究計畫？
不可以。
符合本會補助專題研究計畫作業要點第三點規定之計畫主持人或共同主持人資格，且同時執行專題研究計畫者，不得提出研究學者專題研究計畫申請案。
【申請_共通類】研究學者專題研究計畫之補助對象為何？申請次年度人事費補助時，是否受「申請時原任職於中華民國以外國家或地區之機構」之限制？
(一)本會補助延攬研究學者暨執行專題研究計畫之補助對象非以國籍為區別，如受延攬之研究學者為國外科技人士，須於初次申請時原任職於中華民國以外國家或地區之機構，連續服務一年以上，且不得為國內任一機構退休人員。(二)於前次補助期間結束後一年內，依規定申請次年度研究學者人事費補助者，不受「申請時原任職於中華民國以外國家或地區之機構」之限制。
【申請_共通類】申請研究學者是否有年齡的限制
無年齡限制。
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