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【申請_共通類】如果於本會公告受理期間，申請人正服兵役並預計在計畫執行前可退伍，是否可以提出研究學者之申請？
以獲得博士學位後，至申請截止日前於國內外教學研究機構從 事研究工作三年以上，最近三年內曾發表有價值之研究成果資格申請之本國籍男性受延攬人，或以至申請截止日前最近三年內獲得博士學位，成績傑出且具有發展潛力之本國籍人士資格申請之男性受延攬人，須檢附義務兵役服役期滿退伍、退役(替代役)或免役之證明文件。
但本國籍男性受延攬人，仍服兵役現役者，於申請時得先提供經系所驗證用印之服(兵)役證明書，並於報到及研究計畫開始執行時，提供退伍令、退役證明書或服研發替代役第三階段之服役證明書，供申請機構查核。
【核定_共通類】研究學者聘書及契約有無規定格式？
本會無規定聘書及契約格式。但契約內容須包括補助延攬期間、補助經費、雙方應遵守之權利義務、差假管理、出國之事項及工作內容等項目。
【申請_共通類】多年期研究學者專題研究計畫之次年度人事費申請期限為何？
經核定為多年期之研究學者專題研究計畫，其第二年以後人事費補助之申請期限，應於前一年補助期滿前二個月，登入本會「學術研發服務網」內之「補助延攬科技人才及兩岸科技交流」項下，線上繳交前一年研究學者工作報告後，再至「研究學者續聘申請」項下，申請次年度研究學者人事費補助。
【撥款_共通類】如何辦理「研究學者人事費」及「研究學者專題研究計畫經費」之撥付？
(一)研究學者人事費：1.由申請機構於接獲本會「補助延攬研究學者經費核定清單」核定函後，得於到職前一個月內，備具領據函送本會辦理撥款。2.申請機構申請撥付研究學者人事費第一期款時，應同時檢附申請人「國科會補助『延攬研究學者暨執行專題研究計畫』計畫主持人聲明書」正本至本會備查。(二)研究學者專題研究計畫經費：依本會補助專題研究計畫作業要點相關規定辦理簽約及撥款事宜。
【核定_共通類】申請人(計畫主持人)是否有主持件數之限制？
同一申請人在同一補助年度內，以執行一件研究計畫為限。經核定之全程研究計畫未完成者，同一申請人不得提出新研究計畫申請案。但執行一年期或多年期之最後一年研究計畫者，不在此限。
【核定_共通類】研究學者在補助期間出國之規定？
計畫主持人因特殊事故(如出國開會、考察或為執行研究計畫及蒐集資料等)需暫時離臺者，應經申請機構同意，其每年出國日數以累計不超過三星期(含例假日)為限，到職未滿一年者按實際在職期間比例計算。超過之離臺天數，各該機構應核實扣發其教學研究費。但研究工作性質特殊，確有需要者，得經由申請機構同意後函轉本會審核。
【其他_共通類】有關外籍人士來台辦理保險問題？
(一)有關辦理勞工保險及全民健康保險問題，請分別逕洽勞動部勞工保險局(https://www.bli.gov.tw/)及衛生福利部中央健康保險署(https://www.nhi.gov.tw/)諮詢。
(二)如有未具參加勞工保險或全民健康保險規定之投保資格者，於本會補助期間內，得由申請機構協助向臺銀人壽保險股份有限公司辦理「國際技術合作人員綜合保險」。(https://www.twfhclife.com.tw/)
【其他_共通類】科技人才申請工作許可及居(停)留簽證問題？
(一)外籍人士工作許可問題：請洽勞動部勞動力發展署(https://www.wda.gov.tw)諮詢。
(二)外籍人士居(停)留及簽證問題：請洽內政部入出國及移民署(https://www.immigration.gov.tw/5385/7244/7250/7317/7329/)、外交部領事事務局(https://www.boca.gov.tw/mp-1.html)諮詢。
(三)大陸地區人士：依「大陸地區人民進入臺灣地區許可辦法」洽內政部入出國及移民署諮詢。(https://www.immigration.gov.tw/5385/7244/7250/7257/)
【變更_共通類】研究學者轉任到其他機構時，申請機構及申請人之作業程序為何？
(一)由原申請機構依本會補助專題研究計畫相關規定，辦理研究計畫執行機構變更申請，並依補助延攬研究學者暨執行專題研究計畫作業要點規定，辦理變更前之研究學者人事費經費報銷事宜。(二)研究學者應於新任職單位報到前，至本會「學術研發服務網」內之「補助延攬科技人才及兩岸科技交流」項下，辦理研究學者提前離職申請，並繳交研究學者工作報告。(三)研究學者應於新任職單位繼續執行研究計畫，並於該計畫結束後，依本會補助專題研究計畫相關規定，繳交研究成果報告。(四)研究學者轉任後，得由新任職單位依本會補助專題研究計畫相關規定，向本會申請追加核給研究主持費，並經本會審查通過者，得於研究計畫執行期間核給研究主持費。(五)於研究計畫結束後，由轉任後之執行機構依本會補助專題研究計畫相關規定，辦理計畫經費報銷事宜。
【申請_共通類】研究學者執行專題研究計畫可否領取主持費？
研究學者專題研究計畫不可以編列主持費，因本會已另有補助研究學者人事費。
【核定_共通類】申請機構發給研究學者聘書及契約可否合併內容為一式？
本會無規定聘書及契約格式，只要內容包括補助延攬期間、補助經費、雙方應遵守之權利義務、差假管理、出國之事項及工作內容等項目即可，其細節內容由雙方之實質關係自行決定。
【申請_共通類】研究學者暨執行專題研究計畫之申請步驟為何？
(一)申請機構擬延攬之申請人：
1.申請人應自本會網站(http://www.nstc.gov.tw/mp.aspx)首頁「學術研發服務網登入」項下點選「新人註冊」，申請帳號及密碼。
2.至本會網站首頁「學術研發服務網登入」點選「研究人員及學生登入」輸入申請人之帳號(ID)及密碼(Password)後進入「學術研發服務網」，點選左方「學術獎補助申辦及查詢」後，選擇專題研究計畫(含構想書、申覆、產學、博後研究獎、研究學者)」，再按下「新增申請案」並選擇「研究學者專題研究計畫」類別後，進行線上製作及傳送電子檔。
(二)申請機構之承辦人：
1.至本會網站首頁「學術研發服務網登入」項下點選「研發機構行政人員」，輸入承辦人之ID 及Password 後，點選「專題研究計畫線上申請彙整」製作，執行「彙整送出」及列印「申請名冊(按計畫歸屬處別列印)」一式2份。
2.申請機構應切實審查申請人之資格條件，並於申請名冊之備註欄內逐案確認申請人資格，符合者始得將其申請案彙整送出，並連同申請人資格切結書1式2份經有關人員核章後備函向本會提出申請。
【申請_共通類】研究學者專題研究計畫之申請機構為何？
申請機構為：(一)公私立大專院校及公立研究機構。(二)經本會認可之行政法人學術研究機構、財團法人學術研究機構及醫療社團法人學術研究機構。
【結報_共通類】結報相關表件有無規定格式？
【核定_共通類】申請機構之管理義務為何？
(一)申請機構應發給計畫主持人聘書，其服務期間之各項權利義務應以契約明定。契約內容須包括補助延攬期間、補助經費、雙方應遵守之權利義務、差假管理、出國之事項及工作內容等項目。至契約細節內容由申請機構與研究學者間之實質關係自行決定。(二)申請機構應優先將確有長期延攬需要之研究學者納入編制。(三)申請機構應切實審核研究學者之出國行程，如有超過規定之離臺天數或不符合規定之離台事由等，應核實扣發其教學研究費。(四)申請機構應協助國外之研究學者辦理出入境手續、攜帶執行研究計畫所需之儀器、影片或書籍等必要之手續。(五)申請機構應提供研究學者研究所需相關空間及設備，並負責辦理研究計畫經費及教學研究費相關撥款及報銷等行政作業。(六)申請機構應督導研究學者依審定之研究計畫執行，並依相關規定，繳交研究成果報告及研究學者工作報告。(七)研究學者除事先以書面報請所屬主管及申請機構許可後，得在該機構兼任教學工作外，不得兼任其他工作。(八)計畫主持人於補助期間如有違背應履行義務之情事者，申請機構應負責查證，並依相關法令規定處理後，將處理結果函報本會。
【結報_共通類】如果保險費、勞工退休金實際支用金額高於核定金額或追加年終獎金比例，是否可辦理追加補助經費？
(一) 延攬科技人才之保險費、勞工退休金及年終獎金係預估費用，項目間可視實際需要調整支應，不足者再向本會追加補助經費。(二) 請申請機構先行墊款，並於補助期滿後二個月內，檢據並附上相關證明文件向本會辦理經費結報，若有不足款者，應附領據由本會補發差額。
【申請_共通類】全程研究學者專題研究計畫尚未完成時，可否再提出新的計畫申請案？
不可以。經核定之全程研究學者專題研究計畫未完成者，同一申請人不得提出新研究計畫申請案。但執行一年期或多年期之最後一年研究計畫者，不在此限。
【核定_共通類】獲國科會核定補助之研究學者，可否於補助期間內兼任教學工作？或兼任其他工作
(一)在本會補助期間內，應專任於研究學者職務。(二)研究學者除事先以書面報請所屬主管及申請機構許可後，得在該機構兼任教學工作外，不得兼任其他工作。
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